چکیده: معماری داخلی، فرآیند طراحی و سازماندهی فضاهای داخلی است که به بهبود کیفیت زندگی و کار انسانها از طریق استفاده از اصول زیباییشناسی، راحتی و عملکرد میپردازد. این رشته تأثیر قابل توجهی بر رفاه و کارایی افراد در محیطهای مختلف، بهویژه محیطهای کاری، دارد.. پرسش هایی که در این زمین مطرح میشود عبارتند از: چگونه شغلهای مختلف بر طراحی فضاها تأثیر میگذارند؟ کدام نوع مبلمان برای مشاغل مختلف مناسبتر است؟ چگونه جنسیت میتواند بر انتخاب فضای داخلی تأثیر بگذارد؟ . روش تحقیق این مقاله کاربردی و توصیفی- تحلیلی است. تحقیقات نشان میدهند که طراحی فضای کاری میتواند تأثیر زیادی بر بهرهوری و رفاه افراد داشته باشد و همچنین شغل ها بر اساس پر استرس بودن و کم استرس بودنشان هر کدام میتواند معماری داخلی متفاوتی داشته باشد و هر طراحی باید وابسته به روحیات ان افراد باشد تا موجب اسایش و ارامش افراد شود

کلید واژه: روانشناسی شغلی روانشناسی محیط معماری داخلی